ММО "Школа педагога-наставника"
Руководитель: Такмакова Ольга Владимировна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 57 "Аленушка"
План ММО "Школа педагога-наставника" на 2023-2024 учебный год
Заседание № 2 от 01.02.2024
1 февраля 2024 года на базе МБДОУ «ЦРР – детский сад № 54 «Золотой ключик» прошло второе заседание муниципального методического объединения «ШКОЛА ПЕДАГОГА-НАСТАВНИКА» по теме: «Система действий наставника, направленных на формирование основных навыков по специальности у наставляемых» для руководителей ММО, заместителей заведующих по ВМР, старших воспитателей и руководителей, осуществляющих наставничество.
Руководитель ММО Ольга Владимировна Такмакова, заведующий МБДОУ «Детский сад № 57 «Аленушка», познакомила с особенностями планирования работы с наставляемым педагогом, провела практикум по составлению персонализированной (индивидуальной) программы сопровождения для разных категорий наставляемых (молодой специалист – выпускник педагогического колледжа; специалист – младший воспитатель, студент – заочник; педагог, сменивший профиль деятельности; опытный специалист – консервативный педагог).
Своим опытом в области «наставничество» поделились педагоги МБДОУ «ЦРР – детский сад № 54 «Золотой ключик».
Марьина Елена Михайловна, педагог-наставник, воспитатель подробно рассказала о программе по организации наставничества воспитателя дошкольной образовательной организации с обучающимися педагогического колледжа по специальности «Дошкольное образование».
Решетько Оксана Сергеевна, педагог-наставник, руководитель ММО педагогов-психологов ДОО г. Рубцовска, представила свой опыт работы по организации наставничества в муниципальном методическом объединении педагогов-психологов дошкольных образовательных организаций.
По итогам заседания было принято решение:
- провести следующее заседание ММО в марте 2024 года;
-участникам разработать и предоставить персонализированные (индивидуальные) программы сопровождения для наставляемых на следующее заседание.
Заседание № 3 от 21.03.2024
21 марта 2024 года для руководителей, зам. зав. по ВМР, старших воспитателей дошкольных организаций состоялось заседание ММО «Школа педагога-наставника», руководитель Ольга Владимировна Такмакова.
На заседании рассмотрели следующие вопросы:
1. Значение позитивной и конструктивной позиции наставника в процессе
общения.
По первому вопросу Такмакова О.В. подробно рассказала о том, что в педагогической практике общение является важнейшим фактором профессионального успеха и именно поэтому обучение и отработка конструктивных навыков общения становятся первоочередной задачей молодого педагога, стремящегося к эффективному взаимодействию с коллегами, с детьми и их родителями.
2. Способы эффективной коммуникации в наставнической паре.
По второму вопросу был представлен опыта работы наставнической пары воспитателей МБДОУ «Детский сад № 57 «Аленушка»: Курникова А.С., молодой специалист, и Киселёва Л.И., воспитатель-наставник, призёры краевого конкурса «Молодой специалист + наставник».
3. Знакомство с основными приемами преодоления трудностей в процессе обучения наставляемых педагогов. Практикум.
По третьему вопросу участники в подгруппах активно включились в самостоятельную работу по решению ситуаций с опорой на предложенный алгоритм.
В конце заседания ММО педагоги выразили огромную благодарность за организацию мероприятия и отметили, что тема заседания была очень информативной и познавательной. Педагоги получили большое количество информации, необходимой в дальнейшей работе.
Заседание № 4 от 22.05.2024
Школа педагога-наставника: подведение итогов.
В конце мая 2024 года на базе МАДОУ «Детский сад № 5 «Академия детства» прошло итоговое заседание муниципального методического объединения «Школа педагога-наставника» для руководителей муниципальных методических объединений, заместителей заведующих по ВМР, старших воспитателей и руководителей, осуществляющих наставничество.
На заседании были рассмотрены следующие вопросы:
1. Знакомство с успешным опытом педагогов-наставников дошкольных учреждений г. Рубцовска.
2. Контроль и обратная связь в наставничестве.
Такмакова Ольга Владимировна, заведующий МБДОУ «Детский сад №57 «Аленушка», руководитель ММО «Школа педагога-наставника», провела практикум по составлению портрета идеального наставника.
Полторацкая Наталья Николаевна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 49 «Улыбка», поделилась опытом работы по теме: «Самореализация, развитие творческих способностей и индивидуальных возможностей педагога – путь к профессиональной успешности».
Ольга Владимировна представила разнообразные формы ведения документации: персонализированная программа наставничества, отчёт о проделанной работе наставника, анкета оценки адаптации наставляемого руководителя, информационное освещение деятельности наставничества.
Вместе со своим наставляемым, заведующим МАДОУ «Детский сад № 5 «Академия детства» Красниковой Татьяной Валерьевной, представили результаты совместной деятельности наставнической пары.
Татьяна Валерьевна отметила высокий профессионализм Ольги Владимировны как руководителя муниципального методического объединения «Школа педагога-наставника» и надеется на дальнейшее сотрудничество в этом направлении.
В завершении итогового заседания Ольга Владимировна с присутствующими составили Кодекс наставника, который послужит путеводителем для наставнических пар.
Участники муниципального методического объединения «Школа педагога-наставника» отметили высокую подготовку и проведение заседаний данного муниципального методического объединения и пожелали дальнейших творческих успехов.
По окончании мероприятия заведующий МАДОУ «Детский сад № 5 «Академия детства» Красникова Татьяна Валерьевна провела экскурсию по своему учреждению для коллег.
Анализ работы ММО "Школа педагога-наставника", Такмакова О.В.
